JANELAS DA INTERSECCIONALIDADE

o lugar das mulheres negras no mercado de trabalho e o cuidado não remunerado

Autores

  • MARCIO DE SOUZA Faculdade Unyleya/PUC-Rio/UNESA/UGB
  • MARIA EDUARDA SOUSA DOS SANTOS PUC-RIO
  • VITORIA PEREIRA DE OLIVEIRA PUC-RIO
  • MARIA EDUARDA CONCEIÇÃO COSTA
  • VITOR BARBOSA DE OLIVEIRA PUC-RIO
  • VITORIA ROCHA TELLES DOS SANTOS PUC-RIO
  • ELIANA GOMES DE ANDRADE SILVA PUC-RIO

Palavras-chave:

Mulheres negras, Racismo, Sexismo, Trabalho doméstico, Trabalho de cuidado

Resumo

Este artigo aborda as condições das mulheres negras no mercado de trabalho brasileiro, explorando como o racismo e o sexismo influenciam suas posições sociais e profissionais. A importância deste estudo reside na necessidade de entender e combater as intersecções de discriminação que essas mulheres enfrentam. O problema central é a persistente marginalização imposta pelo racismo e sexismo. O objetivo é analisar essas dinâmicas para promover práticas antirracistas e políticas mais inclusivas. A metodologia adotada inclui uma revisão bibliográfica, destacando contribuições de teóricas como Lélia Gonzalez, Beatriz Nascimento, Djamila Ribeiro e Carla Akotirene, que fundamentam a discussão sobre o trabalho doméstico e de cuidado não remunerado. Os resultados indicam que as mulheres negras são historicamente relegadas a papéis subalternos, situação que persiste devido às estruturas de opressão racial e de gênero.

 

Referências

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Publicado

15-12-2025

Como Citar

DE SOUZA, M., SOUSA DOS SANTOS , M. E., PEREIRA DE OLIVEIRA , V., CONCEIÇÃO COSTA, M. E., BARBOSA DE OLIVEIRA, V., ROCHA TELLES DOS SANTOS, V., & GOMES DE ANDRADE SILVA, E. (2025). JANELAS DA INTERSECCIONALIDADE: o lugar das mulheres negras no mercado de trabalho e o cuidado não remunerado . Educação Sem Distância - Revista Eletrônica Da Faculdade Unyleya -ISNN Digital 2675-9993, 5(1). Recuperado de https://educacaosemdistancia.emnuvens.com.br/esd/article/view/221